共研改革蓝图 同绘实干路径——公司召开专题学习会研讨公司综合改革方案

把综合改革写在“十五五”起跑线上

前言

2025年12月31日，公司召开教职工理论学习会，以一场扎实的专题学习为这一年收尾，也为即将到来的“十五五”开局凝聚共识、谋划新篇。会议围绕《太阳成集团tyc539深化综合改革方案（2025-2030）》展开深入学习研讨，旨在进一步厘清公司发展改革路径与核心任务。公司发展规划处陈思老师应邀作专题分享，公司全体教职工参会。会议由公司党总支副书记唐芳主持。

太阳成集团tyc539深化综合改革情况介绍

太阳成集团tyc539发展规划处 陈思

会上，陈思老师围绕综合改革的基本思路与主要内容展开系统讲解，强调改革的总体要求和核心特点是实现从学科逻辑向产业需求逻辑的转变，立足演艺行业和文创产业发展态势，着力培养兼具艺术素养、科技能力、商业洞察、国际视野与本土文化结合能力的复合型人才。

陈老师从公司办学定位出发，逐步细化到公司层面的改革方向，在团队建设、人才培养、团队发展、就业服务与社会合作等方面梳理出重点任务，为公司下一步工作提供了参照。他还结合公司专业特点，提出了若干切实可行的建议，帮助公司更好对接改革要求，把握发展机遇。

与会教职工

交流讨论

在交流环节，老师们结合自身工作分享了学习体会。

副经理铁钟指出，公司应紧扣创新型、平台型、通识型的发展定位，把握改革窗口期，积极推动科研项目申报与教学改革。

副书记唐芳谈到，各项工作应对照公司改革方案，做好跨年度、多维度的整体安排，有序推进落实。

张敬平教授结合科研经验提醒，项目申报要注重说清必要性，深入阐述背景、意义与目标，切实提高申报质量。

杨青青教授认为，应加强艺术、科技、商业、管理等方向的跨专业协作，深化校企合作，推动形成有影响力的育人成果。

陈永东教授、盛思梅副教授、凌军老师还围绕微专业和“AI+课程”建设交流了看法。

铁钟副经理总结时表示，公司将紧密围绕公司改革方案，突出“强服务、强贡献”的导向，鼓励各专业积极规划和申报项目，公司将做好统筹与支持，凝聚力量、凸显特色。

左右滑动

总结与展望

本次学习交流会为教职工准确把握公司改革方向提供了清晰指引，进一步凝聚起面向“十五五”的发展共识。立足新征程的起点，全体教职工将切实把改革要求融入教学改进、课堂创新、项目实践与员工培养的全过程，以可感知、可检验、可持续的实际行动，为公司建成中国特色、世界一流高等艺术院校贡献来自公司的扎实力量。

文字排版 | 赵嘉轩

图片 | 赵嘉轩、颜心怡

审核 | 唐  芳